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accidente de trabajo
Un accidente de trabajo ocurre cuando un empleado se encuentra realizando una tarea y se cae o se lastima por un elemento relacionado con el trabajo. Esto puede resultar en daño físico o mental. Cuando no puede trabajar debido a una lesión, ¡la compensación es imprescindible! Podría perder mucho dinero si no puede volver a trabajar y debe reemplazar ese pago con una compensación.
Los gastos que generalmente deben cubrirse son:
- Gastos médicos: hospitalización, terapia quiropráctica, material médico, etc.
- Salarios perdidos: los días de ausencia en el trabajo deben ser reemplazados
- Otros: muerte, indemnización por incapacidad permanente
Si el empleado tiene compensación laboral, debe tener los documentos de respaldo y el reclamo debe estar bien presentado. Si hay otra parte involucrada en la causa del accidente, también debe documentarse.
Después de la aprobación, la compensación del trabajador puede cubrir algunos salarios médicos y perdidos. Sin embargo, con la ayuda de un abogado de Accident911help, él o ella puede:
apelar una denegación de la reclamación si se rechaza
obtener una mayor compensación y representación
presentar correctamente el reclamo y ganar el caso
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Después de un accidente de trabajo, es recomendable que el médico lo revise para sostener su daño. ¡Comprenda sus derechos legales con Accident911help! Es posible que califique para una variedad de beneficios laborales. Tenemos muchos abogados con experiencia disponibles que pueden pelear su caso. ¡Llama al 305-600-3030!
